Lao động đăng ký thất nghiệp tăng 3,8 lần so với năm 2010
Theo TTGTVL Hà Nội (Sở LĐTBXH Hà Nội), hơn 20 ngàn lao động đến đăng ký thất nghiệp sau 2 năm triển khai chính sách BHTN. Trong đó, năm 2011 là 16 ngàn người (tăng 3,8 lần so với năm 2010).
DN di chuyển, tăng LĐ đăng ký BHTN
Năm 2010, Hà Nội mới có hơn 4,1 ngàn lao động đăng ký BHTN. Tuy nhiên sau 11 tháng của năm 2011, TT đã nhận hơn 16,1 ngàn lao động đã tới đăng ký. Theo ông Vũ Trung Chính – GĐ TT GTVL Hà Nội, thị trường lao động Hà Nội có nhiều biến động do khó khăn kinh tế khiến thị trường bó hẹp, nhiều DN giảm sản xuất và nhân lực; nhiều DN gây ô nhiễm phải chuyển ra ngoại thành, khiến nhiều lao động thôi việc không có điều kiện theo DN.
- Nhà Tuyển Dụng đang tìm kiếm những ứng viên cần Việc Làm và mong muốn tìm được Việc Làm Nhanh, đừng bỏ lỡ cơ hội!
 |
| Người lao động đến đăng ký thất nghiệp. |
Ví dụ như: Cty Dệt 8-3 khi di dời đầu đã có hơn 1 ngàn lao động đến đăng ký trợ cấp thất nghiệp, Cty Hanosimex có khoảng 2,3 ngàn lao động, Cty Cơ khí Hà Nội có khoảng 300 lao động. Lao động đăng ký thất nghiệp tăng đột biến từ tháng 10…
Dự báo năm 2012, số lao động thất nghiệp tiếp tục tăng. Đáng chú ý, bên cạnh các đối tượng lao động phổ thông còn có khoảng 10% lao động trình độ cao, thậm chí có cả người nắm các vị trí quản lý cũng đăng ký trợ cấp thất nghiệp. Số lao động này thường làm ở các dự án, tổ chức nước ngoài, lương cao nhưng áp lực lớn. Nhiều người mất việc khi dự án kết thúc, không tìm được việc làm mới.
- Những tin tức Viec Lam và Việc Làm 24h được Mangvieclam.com cập nhật liên tục, tham khảo ngay!
Cần tăng đối tượng
Theo ông Vũ Trung Chính, quy định DN sử dụng từ 10 người lao động trở lên mới phải đóng bảo hiểm không còn phù hợp. Bởi các DN có dưới 10 lao động lại tạo nhiều việc làm ổn định cho lao động. “Cần quy định thêm những DN này tham gia đóng bảo hiểm, nhằm bảo vệ quyền lợi lao động” – ông Vũ Trung Chính bổ sung.
Ngoài ra, TT GTVL Hà Nội còn đề xuất tập trung vào một đầu mối thực hiện chi trả BHTN cho người lao động nhằm cải cách thủ tục hành chính và giảm thiểu việc đi lại của người lao động. Ngoài ra, cần bổ sung đối tượng tham gia BHTN là đối tượng ký hợp HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên.
Sửa đổi Điều 82, khoản 2 Luật BHXH theo hướng: Cứ mỗi năm (đủ 12 tháng đóng BHTN) khi chấm dứt HĐLĐ người lao động được trợ cấp thất nghiệp 1 tháng tiền lương với mức trợ cấp bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công hằng tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc…
Hãy xem thêm những công việc đang tuyển sau đây:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Cùng Danh Mục:
Liên Quan Khác
Leave a Reply